Ongewenst gedrag komt in de horeca relatief vaak voor. Een kwalijke zaak, want dit heeft grote gevolgen voor zowel het slachtoffer als voor je bedrijf. Een hoger ziekteverzuim door werkstress is slechts één voorbeeld hiervan. Als werkgever wil je dus alles doen om ongewenst gedrag te voorkomen. Ontdek hoe je een veilige werkcultuur creëert.
